艰苦奋斗一直是任正非提倡的核心文化之一，也是贯穿华为成长过程中的核心精神动力。在华为人看来，即使是一只乌龟，只要敢于向前，敢于奋斗，那么它最终也会跑赢懒惰的兔子。艰苦奋斗作为华为核心价值观中最重要的一条，用人们更为熟知的一个词汇来描述的话，就是“床垫文化”。任正非在《天道酬勤》一文中认为“床垫文化”是华为能够快速发展壮大起来的精神支柱，是华为得以引领行业潮流的力量之源。任正非强调：“一天不进步，就可能出局；三天不学习，就赶不上业界巨头，这是严酷的事实。”华为创业初期，长期处于资金紧张的窘境，不管是办公条件还是科研条件都很简陋。那个时期，很多华为员工为了解决住宿问题，便在办公区域的角落搭建“宿舍”，既方便随时投入工作，又能解决休息问题。那个时候，华为新进员工都可以到总务处免费领取一床毛巾被和一张床垫，很多科研人员为了做好工作，把办公室和实验室当成家，他们不分白昼，没有假期，全身心地投入到实现梦想的行动中。华为的“床垫文化”就是这样慢慢形成的，是华为艰苦奋斗文化的一种缩影，也是华为的传家宝。任正非表示，“床垫文化”记载了老一代华为人的奋斗历程，凝集了老华为人的拼搏精神，是华为人传承的宝贵精神财富。有记者曾经向任正非提出过这样的问题：很多美国科技公司，比如雅虎、Google的员工很自由，有时候不用到公司坐班，可以在家里上班。您觉得这类企业文化跟我们中国的艰苦奋斗文化哪个更好，哪个更激励人才？对于这个问题，任正非回答道：“咖啡厅里坐坐，快快乐乐，喝喝咖啡就把事情做成了，这也许不是大发明，多数是小发明。互联网上有很多小苹果、小桃子，这也是可能的。我们在主航道上进攻，这是代表人类社会在突破，厚积还不一定薄发，舒舒服服的怎么可能突破，其艰难性可想而知。不眠的硅谷，不是也彰显美国人的奋斗精神吗？这个突破就像奥运会金牌，我们现在跟奥运会竞技没有什么区别。”所以华为所坚持的奋斗文化是不会改变的，任正非认为，奋斗不是中国特色，而是人类特色。一个人想要成功就必须去奋斗，一家企业也是这样，只有不断地向前再向前，通过艰苦卓绝的努力，才有可能克服重重困难，站在行业巅峰。作者，景元利，摘自《华为本质：高速成长背后不可复制的十大逻辑》，本文系作者授权转载
